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职场九型人格,质疑型人格的你是值得信赖的职场卫士吗?

发布日期:2022-08-17 17:39    点击次数:83


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我们生活中常常会遇到这样一类人,他们总喜欢用怀疑的眼光看待周围的一切人和事,甚至有时候会为此感到焦躁、不安,内心充满矛盾的他们,总是把自己搞得筋疲力尽。他们往往比较害怕失败,自信心不足,因此在面临选择时总是犹豫不决,同时他们又反对独裁,勇于自我牺牲,是团队忠诚的好成员。

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“宁可我负天下人,不可天下人负我”。这句家喻户晓且让无数豪杰心寒的名言,出自东汉末年曹操之口。由此可见,曹操的危机感很强。他时常害怕身边的人会伤害他,于是,他经常对身边的人说:“我这个人睡觉时,经常在梦里杀人,所以我睡着时,所有人都不要靠近我”。

有一次,曹操正在酣睡,在他翻身时,一不小心将被褥掉在了地上,身边的侍从,准备将被子捡起盖在曹操身上。这时,曹操拔剑而起,一跃将侍从斩杀。身边的人看到这个情景,都被吓傻了,没人敢靠近曹操,被杀的这个侍从尸体都没人敢处理。到了早晨,曹操睡醒之后,看到床边血肉模糊的尸体以及自己身上的血迹,惊呼道:“发生了什么事?”当周围的侍从胆战心惊地告诉曹操真相之后,他后悔不已,厚葬了这个侍从。自此之后,曹操梦中杀人的事情,便传播开来,再也没有人敢在曹操睡着时靠近他了。

这件事情在所有人看来都不可思议,只有杨修明白。他说:“并非曹公在梦里, 红牛棋牌让我输了很多钱而是众人在梦里啊”。杨修这句话,便可说明,曹操生性多疑,不会轻易相信任何人,对身边的一切人和事,永远都会保持一种怀疑的态度。这便是典型的质疑型人格者。

像曹操这种性格的人,最大的特征就是对尚未出现的困难和危机做出提前的假设,非常缺乏安全感,凡事都会做提前准备。他们不会等到事情发生后再去处理,而是要将问题扼杀在萌芽状态。

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在商业社会中,风险往往伴随着利润。因此,风险的把控是任何一个组织或者个人取得成功的关键性因素。关于这一点,质疑型人格者,往往要比普通人认识的更加深刻。在他们的意识中,凡事都有最坏的一面,并且他们也擅长于做好最坏的打算。

在现实生活中,质疑型人格者小心谨慎的做事风格并不是一种过分的疑心,他们只是想把所有的隐患提前解决在萌芽状态,为工作中可能要面临的风险,产品展示做好应急对策。当他们预判的问题真的要发生时,其他人可能会不知所措,甚至是反应迟钝,但对于质疑型人格者来说,他们往往会表现得异常淡定,似乎有一种力挽狂澜的英雄气概。在其他人眼里,可能是第一次面对这种情况,但是对质疑型人格者而言,他们早已经将可能要发生的事情在自己的脑海里演练了无数遍,可以说早已胸有成竹,同时也能够按照自己预想好的方案来解决问题。

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职场中的质疑型人格者,往往是最具有忧患意识的员工,他们能够察觉到大家没有发现的问题,尤其是潜在的风险。由于他们生性多疑,在与同事合作的过程中,既忠实又会反复猜测对方的目的。无论是工作本身的风险还是对方有不良的目的,都很难逃过他们敏锐的洞察力。

因此,质疑型人格者比较适合风险评估、安保、侦查、质检、审计等相关的需要警惕性高的岗位。即便是他们选择其他的工作,依然会带着这种忧患意识来参与工作。

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在职场中,这种性格的人,往往不太喜欢成为大家的焦点,这样会令他们感到紧张与不安,所以他们有时会拒绝成为团队或者组织的一把手,与领导岗位相比,他们更喜欢做领导的左膀右臂。性格使然,他们虽然足智多谋却不擅长决策,因为太过于小心谨慎。凡事三思而后行之后,依然会瞻前顾后,生怕走错一步。因此,这种多疑的性格,很有可能会让他们与机遇失之交臂。但是,思维缜密的他们,也非常清楚自己这个缺点,所以会主动扬长辟短,仅仅为决策者提供解决方案,或者成为捍卫决策者核心利益的忠诚卫士。

职场人际关系往往是复杂多变的,尔虞我诈的事件司空见惯。对于质疑型人格者而言,往往比较矛盾。他们的戒心很强,但是又非常希望获得稳定、可信赖的职场盟友关系。所以,他们总是试图从一切细节出发去猜测对方的心思,有时候甚至会对别人的一言一行十分敏感,就是为了考验对方,确定对方是否言行一致。

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总而言之,对于质疑型人格者来说,无论是工作中还是生活中,他们最怕的就是不确定因素。 他们非常注重承诺,言必行,行必果,力求让自己成为让大家值得依赖的人。因此,在他们的内心,也非常希望别人也能这样对待自己。

在关系和睦,团结一致的团队文化中,质疑型人格者不仅能够最大限度地发挥自身的价值,而且会非常努力地维护这种和睦且充满安全感的团队环境。



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